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管理员
关键职业能力提升包括以下四个方面能力:
1、专业能力:指在职业活动中,能够运用专业的知识、技能和经验,解决实际问题,达到工作目标的能力。
2、创新能力:指在职业活动中,能够不断探索新的工作方法、新的解决方案,创造新的价值,提高工作效率和效益的能力。
3、沟通协调能力:指在职业活动中,能够通过有效的沟通、协商和协调,与他人合作,达成共识,共同完成工作任务的能力。
4、自我发展能力:指在职业活动中,能够持续不断地学习、成长和发展,不断提升自己的能力和素质,适应职业变化和发展的能力。
这些能力对于职业能力的提升都是非常重要的,对于个人的职业发展和职业成功都有着至关重要的作用。
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