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管理员
1、医疗费:以医院发票金额为准,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天,经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
3、交通费:按实际发生;
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准);原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;
5、护理费:住院天数×x元/天;
6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月;一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月,由工伤保险基金支付;
7、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月;工伤复发的治疗费:实际发生;康复治疗费:实际发生,由用人单位支付;
8、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
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