如果到了退休年龄，在经济比较宽裕的情况下，一次性补缴是最省事的方法，但是并不是所有人都能补缴的，我国大部分地区对一次性补缴是有着严格的要求的。要求需要满足该退休人是1961年到1982年期间参与过上山下乡过的知识青年，或者2011年以前在国企或者失业单位退休的单位职工，又或是2011年7月1日前交得社保。在延长了5年的基础上仍然没有达到15年标准的这三类人，是满足一次性补缴条件的。

我国已开始进入老龄社会，随着身体健康、学识增加、观念转变，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘、再创业，从事义务活动、志愿者活动或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会运行将产生重大影响。

我国《劳动法》规定的法定退休年龄为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。但是，我国法律并未明确规定用人单位与60周岁以上劳动者建立用工关系，是劳务关系（非劳动关系）。

城镇职工和退休人员：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工。