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管理员
补充住房公积金是员工自愿缴纳的,只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及所属职工可以缴纳。而且补充公积金只有缴存比例的限制,没有缴存额上下限限制。补充住房公积金制度其实就是是住房公积金制度的一种补充,住房公积金和补充住房公积金的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金是用于职工的住房消费的,是属于职工个人的。
补充住房公积金的月缴存的金额是等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金的缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存的比例,是分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
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