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管理员
1、领导重视、提高认识:各级政府设立专门机构,制定计划、目标、考核方法,把相关问题纳入到政府议事日程。实行一把手负责制,健全领导问责制。
2、加强宣传,营造氛围:利用电视、报纸、网络等媒体扩大宣传,提高党员干部、群众对问题重要性的认识。
3、教育培训、提高素质:建立培训长效机制,让党员干部长期受教育,保持思想上、能力上的与时俱进;努力提高领导干部在新体制下履行职责的素质和能力。
4、健全政策法规、完善制度:建立健全各项制度,做到有法可依。
5、组织协调、形成机制:形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的科学决策机制;预防应急机制和保障机制;建立完善各种监督机制;形成信息的反馈机制。
6、增加投入、依靠技术:健全对问题的资金扶持力度,增建基础设施,提高资金利用率,加大对于资金利用的监管。
7、加强监管、全面落实:加强社会监督,设立举报热线;主动接受来自于第三方的监督。
8、总结反思、借鉴经验:借鉴国内外其他地区的先进经验,进一步制定完善的整改方案,对问题进行前期预测,建立迅速反应机制和沟通协调机制。
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