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管理员
网络劳动的特点:
1、劳动任务的承包性。从业者以自身工作资料和工作能力完成工作任务,无需互联网平台或其他从业者的配合。
2、工作选择的自主性。从业者可能具有决定是否工作以及工作时间甚至工作形式的自主性,不再处于全日制的待命和工作状态。
3、收入分配的逆向性。互联网平台与从业者在收入分配上呈现区别于传统的逆向特征,即存在由从业者在提供服务并获取报酬后,通过向平台支付、平台自提或平台划扣预付款等形式与平台分享收益的情形。
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